烟台电脑培训学校

培训对象
在职人员现从事不同层次人力资源规划、培训管理、员工招聘、薪酬管理、劳动关系管理等人员，或准备从事以上人力资源管理工作的社会人员和在校大学生。
郑重承诺：
一次报名学习，终身免费复培，直到考过为止，学好为止，补考只交相应科目报考费!
报考条件：
满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
（一） 企业人力资源管理员(国家职业资格四级）
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上；
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
（二）助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科*书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科*书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科*书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上*书。
（三）人力资源管理师(国家职业资格二级
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科*书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科*书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科*书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上*书后，连续从事本职业工作2年以上。
（四）人力资源管理师(国家职业资格一级
1、具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2、具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4 、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
报名时间：
一般在考前40天截止，即一般在4月初和10月初截止报名，具体时间关注当年的通知。
考试时间：
国家人力资源管理师职业资格考试为国家统一考试时间，2012年上半年考试时间5月20日，下半年考试时间11月18日。
考试科目：
国家助理人力资源管理师三级考试合格标准：考试分为《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》两科。考试满分为100分，60分及格。
国家人力资源管理师二级考试合格标准：考试分为《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》以及论文评审，《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》考试满分为100分，60分及格，论文评审60分及格。
报考资料：
1、*书1份(*书要求原件,审核后退回)；
2、身份证扫描件，电子版照片
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。